ES · HR Tech
Factorial
Factorial baut eine All-in-One HR-Plattform für kleine und mittlere Unternehmen. Das Produkt bündelt Personalverwaltung, Zeiterfassung, Abwesenheiten, Onboarding, Payroll und Performance-Reviews in einer Oberfläche und richtet sich an Firmen, die bislang mit Tabellen oder Insellösungen arbeiten.
Gegründet 2016 in Barcelona von Jordi Romero, Pau Ramon und Bernat Farrero, wuchs Factorial nach der Pandemie schnell international und betreut heute Kunden in mehr als 65 Ländern. Mit der Series C im Oktober 2022 unter Atomico-Führung erreichte das Unternehmen Unicorn-Status. 2024 und 2025 folgten zwei Go-To-Market-Tranchen von General Catalyst über zusammen 200 Mio. USD als nicht-verwässerndes Wachstumskapital.
Finanzierungsrunden
- ·Series CAtomico, Tiger Global, GIC, CRV, Creandum, K Fund$120 Mio.
- ·Growth DebtGeneral Catalyst$80 Mio.
- ·Growth DebtGeneral Catalyst$120 Mio.
Quellen
- https://techcrunch.com/2022/10/11/factorial-adds-120m-and-doubles-valuation-to-1b-to-build-enterprise-quality-hr-for-smbs/ · geprüft 2026-04-28 · TechCrunch — Series C 120 Mio. USD bei 1 Mrd. USD Bewertung, Atomico-led
- https://www.eu-startups.com/2024/04/barcelona-based-factorial-secures-e74-5-million-go-to-market-investment-to-preserve-equity-and-fuel-growth/ · geprüft 2026-04-28 · EU-Startups — 80 Mio. USD GTM-Tranche von General Catalyst (nicht-verwässernd)
- https://techcrunch.com/2025/03/19/factorial-snaps-up-120m-from-general-catalyst-to-boost-its-hr-sales-and-marketing/ · geprüft 2026-04-28 · TechCrunch — zweite GTM-Tranche 120 Mio. USD im März 2025, kein neuer Equity-Anker
News
- Exit / IPO
Factorial übernimmt Berliner KI-Talent-Assessment-Startup Empion
Factorial hat das Berliner KI-Startup Empion von Gründerin Annika von Mutius übernommen und baut damit sein deutsches Geschäft sowie die KI-gestützte Bewerber- und Mitarbeiterbewertung im Produkt aus; von Mutius wechselt ins deutsche Leadership-Team von Factorial. Ein Kaufpreis wurde nicht genannt, die Bewertung von Factorial bleibt laut Mitteilung unberührt.
Quelle: factorialhr.com